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新余高新区多措并举打好就业服务“牌”

时间:2019-1-10 2:46:03

导语:“现在谋事情太方便了!”前来高新区社会保障办事中间大年夜厅谋事情的小张说,以前获取就业信息的渠道有限,现在经由过程信息平台,就能轻松有效地获取招聘信息。
  “现在谋事情太方便了!”前来高新区社会保障办事中间大年夜厅谋事情的小张说,以前获取就业信息的渠道有限,现在经由过程信息平台,就能轻松有效地获取招聘信息。

  在高新区社保中间办事大年夜厅的大年夜屏幕上,企业招工环境和企业的邮箱、电话、地址等信息轮回滚动播放,若求职者碰到相宜的职位,可直接联系企业。高新区就业办事中间章锟先容,该中间会按期网络企业最新的招工信息,并及时更新各个信息平台的招工信息,确保及时将招聘信息通报给求职者。这块大年夜屏幕只是高新区搭建用工求职平台的一个缩影。

  按需搭桥,积极搭建企业交流平台。高新区就业办事中间首力健全办事体系,通顺就业信息宣布渠道,经由过程招聘大年夜厅信息鼓吹栏、招聘大年夜厅信息显示屏、就业微信民众,号、高新就业网等序言及时宣布企业招聘信息、网络求职简历,积极执行线上、线下一体化的综合办事体系,据统计,截止今朝高新就业网注册企业共有132家。设立用工职员信息库,网络周边县区在外务工职员名单3000余份,并针对性地为企业供给就业办事。同时,还与市内外的人力资本办事公司相助,赞助企业开展招聘事情。经由过程相助网点保举员工、宣布招聘信息,吸引外来务工职员到园区就业,截止今朝共开拓市内外相助网点37个。

  以用为本,大年夜力举行种种主题招聘会。近年来,高新区根据行业散播、用工需求等,有针对性的举办每周六例行招聘会、每月专场招聘会、年度举办大年夜型招聘会,经由过程举办“三场”招聘会,为企业和求职者供给精准就业办事。2018年共举办年度大年夜型招聘会2场,月度专场招聘会10场,周六招聘会42场,已累计办事企业900余家,供给10000余个就业岗位,杀青初步就业意向人数6213人次,有效办理了企业的用工难题和求职者的就业难题。

  真正破解企业用工难题,还要在“留人”高低功夫。高新区出台了一系列优待外来务工职员政策,建立“外来务工职员之家”。2018年园区企业统共355人报销投亲来回车票,共补贴金额82098元。同时还安排外来职员子女在区内黉舍就近入学,除享受“两免一补”外,还减免功课本费、教辅资料费、保险费、女医生的裙内 韩国 mp4校服费和午餐费。伉俪双方均在区内就业的,还供给廉租住房。

 
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